EXXEL valorise en priorité le développement d’un milieu de travail sain qui favorise l’esprit d’équipe, la libre communication et le respect mutuel.
Notre engagement
Chez Exxel Polymers, notre profond engagement envers la conciliation famille-travail est fondé sur des valeurs organisationnelles telles que l’esprit d’équipe, l’expertise, l’agilité, l’engagement et surtout la bienveillance. Nous priorisons les valeurs humaines et encourageons les actions collectives qui contribuent au bien-être de nos employé(e)s et de leur famille.
Concrètement cela se traduit autour de ces quatre principaux axes :
Aménagement du temps et du lieu de travail
Ex.:
- Heures supplémentaires sur une base volontaire
- Gym avec coach et plan alimentaire
Congés pour responsabilités familiales
Ex.:
- Membre de famille malade
Soutien aux employé.e.s et leur famille
Ex.:
- Assurances collectives et télé médecine
Adaptabilité de l’organisation
Ex.:
- Vacances fractionnables
Postes disponibles
Coordonnateur(trice) Ventes et Achats, Expérience client
La personne joue un rôle central dans la coordination des activités liées à l’achat et à la vente de matières plastiques 100 % recyclées, en assurant une communication efficace, une gestion rigoureuse de l’information et un service client/fournisseurs de haut niveau.
Candidatures spontanées
Que vous soyez en début de carrière ou à un niveau de compétence intermédiaire ou avancé, votre candidature spontanée est la bienvenue, car nous recherchons constamment des personnes qui possèdent de l’expérience dans plusieurs sphères du domaine de la plasturgie.