Profil du poste

Titre : Aide-Opérateur(trice) d’extrudeuse
Division / département : Usine
Relève de : Directeur de la production

Principales responsabilités

• Participer aux opérations de production, mise en silo des matières premières, appuis aux opérations de transformation des matières plastiques(extrusion), mise en ballots de plastique, etc…;
• Régler et faire fonctionner des machines qui servent à extruder les composés de plastiques;
• Remplacer les filtres des machines à extruder conformément aux besoins de la chaîne de production;
• Rechercher la cause des pannes, faire des réparations mineures à l’équipement et en faire l’entretien;
• Vérifier la qualité des produits;
• Compléter certains rapports;
• Opérer un chariot élévateur;
• Respecter les consignes de sécurité en tout temps;
• Maintenir son environnement de travail propre;
• Effectuer toutes autres tâches reliées à l’emploi.

Profils des compétences et qualification requise

Formation (1) / Expérience (4) / Certification

• Études secondaires ou équivalentes
• Expérience de un (1) à deux (2) ans dans un rôle similaire

Connaissances (Dextérité et coordination) (3)

• Lecture de codes et symboles
• Utilisation d’un chariot élévateur
• Précision et vitesse d’exécution essentielles

Compétences et aptitudes requises

• Habileté à communiquer en français (parlé et écrit);
• Impliqué;
• Être organisé, responsable, autonome et consciencieux;
• Avoir de l’initiative;
• Favoriser le travail d’équipe et de collaboration.

Caractéristiques du poste

Prise de décisions/ Résolutions de problème

• Défis : Porter attention aux détails afin d’éviter les erreurs.
• Solutions : Afin de relever les défis, le titulaire du poste peut obtenir du soutien de la part du directeur des opérations.

Niveau d’autonomie (Effort intellectuel) (3)

• Emploi moyennement complexe
• Niveau moyen d’autonomie et de jugement.

Conséquences des erreurs (imputabilité) (3)

• Conséquences des décision et actions moyennement importantes
• Niveau de responsabilité moyen

Leadership/ Niveau de supervision (1)

• Aucune supervision directe de postes
• Étroite collaboration avec l’équipe

Communication (3)

• Interne : Tous les services / secteurs de l’entreprise
• Externe : Aucun

Conditions de travail

Effort physiques/environnement/ Avantages (2)

• Faible niveau d’effort physique

Attention sensorielle/ Niveau de stress (2)

• Concentration et attention sensorielle faibles dans des conditions normales; peu ou pas d’interruptions.